OSNOVNO
To je temelj naše ponude nagrada koji se redovito prima. Primjeri: osnovna plaća, doplatak, doprinosi.
Što vam nudimo u društvu KONE
U društvu KONE vjerujemo da su naši zaposlenici ključ našeg uspjeha. Ponosno nudimo niz elemenata ukupne nagrade koji potiču i motiviraju naše zaposlenike i pomažu nam da KONE učinimo odličnim mjestom za rad.
Promoviramo tri različita elementa ukupne nagrade
MOGUĆNOSTI
To su dodatni elementi nagrađivanja na koje utječe vaš rad. Primjeri: nagrade utemeljene na učinkovitosti i odavanju priznanja.
ISKUSTVA
Pružamo raznolika iskustva koja pomažu našim zaposlenicima da postignu svoje karijerne i osobne ciljeve te im omogućuju zdrav i uravnotežen život. Primjeri: razvoj karijere, dobrobit, fleksibilne radne prakse i upravljanje učinkovitošću.
Iskustva
Cilj nam je imati najbolje moguće stručnjake s pravim kompetencijama na svakom radnom mjestu. To se naglašava organiziranjem razgovora zaposlenika i njihovih upravitelja najmanje dva puta godišnje o dobrobiti zaposlenika, razvoju karijere i raznim mogućnostima rasta.
RAZVOJ KARIJERE
Nudimo razne prilike za razvoj karijere zaposlenika; prilike variraju od horizontalnih promjena do zauzimanja izazovnijih uloga u organizaciji. U društvu KONE naglašava se rotacija poslova i sva otvorena radna mjesta objavljujemo interno. Zaposlenici se mogu prijaviti na bilo koje dostupno radno mjesto, tako da su mogućnosti bezbrojne.
Stalne promjene i pozitivan razvoj u poslu omogućuju našim zaposlenicima da uče i rastu čak i ako su odlučili ostati u svojoj sadašnjoj ulozi. Da bismo potaknuli razvoj zaposlenika, nudimo i mentorstvo unutar društva KONE, a uključili smo se i u programe mentorstva među tvrtkama.
MOGUĆNOSTI ZA UČENJE
KONE organizira programe učenja koji pokrivaju širok spektar profesionalnih vještina. Namijenjeni su jačanju zajedničkih operativnih modela, promicanju suradnje i međukulturnoj razmjeni znanja te osiguravanju razvoj sadašnjih i budućih upravitelja. Naša ponuda obuhvaća kombinaciju tema širokog raspona: od upravljanja projektima i profesionalnih vještina do tehničke i prodajne obuke.
Predani smo razvoju naših voditelja, stoga redovito pregledavamo naše voditeljske timove i planiramo njihovu sukcesiju. Ulažemo i u razvoj budućih voditelja unutar organizacije.
Što dobrobit znači za društvo KONE?
Dobrobit zaposlenika nama znači njihovo dobro tjelesno, mentalno i društveno zdravlje; u kontekstu vašeg zaposlenja i karijere riječ je o vođenju uravnoteženog života. Promičemo fleksibilne radne aranžmane kojima se podržavaju naši poslovni ciljevi, a cilj naših programa Elevate Your Health jest poboljšati dobrobit u društvu KONE. Programi Elevate Your Health najvidljiviji su dio dobrobiti u društvu KONE. Programi se temelje na tri stupa.
Pogledajte uzbudljive prilike za zapošljavanje koje nudimo u različitim zemljama!